Türkiye’nin AB mevzuatına uyum çalışmaları çerçevesinde, Karayolu Taşıma Yönetmeliği kapsamında faaliyet gösteren gerçek veya tüzel kişiler ile bunlar tarafından istihdam edilen kişilerin Mesleki Yeterlilik Belgesine sahip olmaları şart koşuldu.
Karayolu Taşıma Yönetmeliği kapsamında faaliyet gösteren firmalar için, Mesleki Yeterlilik Belgesi sahibi en az bir (ÜDY) istihdam etme zorunluluğu getirilmiştir. Ayrıca sürücülere de (SRC) Mesleki Yeterlilik Belgesi sahibi olma zorunluluğu getirilmiş bulunmaktadır.
Kimler SRC Belgesi Almak Zorunda?
- Eşya taşımacılığında kullanılan her türlü kamyon, kamyonet, çekici, yarı römork, tanker v.b. araçları kullanan sürücüler.
- İl sınırları içinde ve 100 KM ye kadar mesafedeki şehiriçi taşımalar hariç olmak üzere, yolcu taşımalarında kullanılan otobüs, minibüs, otomobil (sadece A yetki belgesi kapsamındaki) sürücüler.
SRC Türleri Nelerdir?
- SRC 1 Uluslararası yolcu taşımacılığı
- SRC 2 Yurtiçi yolcu taşımacılığı
- SRC 3 Uluslararası eşya-kargo taşımacılığı
- SRC 4 Yurtiçi eşya-kargo taşımacılığı
Orta Düzey ve Üst Düzey Yöneticiler İçin ;
Karayolu Taşımacılık Faaliyetleri kapsamında, yönetim kurulu başkanları, üyeleri, şahıs firması sahipleri, genel müdürler, genel koordinatörler, idari amirler, finans-muhasebe müdürleri, personel müdürleri, uzmanlar, şefler, operasyon sorumluları, operatör vs ile sürücüler. Taşımacılık sektöründeki herkes, Mesleki Yeterlilik Belgesine sahip olmak zorundadır. Yetki belgenizin türüne göre, yukarıdaki kişilerden belgeye tabi olanların ilgili belgelere haiz olmamaları halinde, firmalar kesinlikle taşımacılık sektöründe faaliyette bulunamazlar, sahip oldukları ticari araçları kullanamazlar.
Sürücüler İçin:
Aynı yönetmelik kapsamında, ulusal veya uluslararası yolcu ya da eşya-kargo taşımacılığı yapacaklar ile tehlikeli madde veya atıkların taşımacılığını yapacak sürücülerin SRC türü Mesleki Yeterlilik Belgelerinden birine sahip olmaları zorunludur. 01.07.2007 tarihinden itibaren belgesi olmayan ticari araç sürücüleri maalesef şoför mahalline oturamayacak, taşımacılık faaliyetlerini faal ve etkin bir şekilde sevk ve idare eden ya da yöneten firma çalışanları derhal belge edinecek. Ya da görev alanı değiştirilecek veya muhtemelen işveren tarafından 4857 sayılı İş Yasası’nın önelleri çerçevesinde tazminat ödenmeksizin haklı sebeplerden ötürü işten çıkarılacak.